横浜田園都市病院ブログ

先月入職した新入職員、
ケアワーカーの1ヶ月フォローアップミーティングを行いました！

初回なので、講師・新卒者ともに顔合わせ🌸



入職から1ヶ月が経ち、順調に仕事を覚えれているか、困っていることはないか、仕事をしていて楽しいことはあるか等、情報を共有しました💡

1か月目なのでまずは仕事を覚えることに精一杯💨
スピードは求めないので、綺麗に丁寧な仕事をしてほしいです😊
また、何のために行っているのか
目的意識を持って仕事をすることも大切😉

話を聞いていて、
1日ごとに目標を立てて日々頑張っているという新入職員もいて、
自分自身学ばなければいけないなと感じました😂

今回は1ヶ月研修でしたが、
3ヶ月、6ヶ月、9か月、12ヶ月と節目ごとに研修を開催しています！

だいぶ気温も上がって温かくなってきました🌞
寒くもなく暑くもなく、一番過ごしやすい時期に感じます😊

さて、3月・4月と言えば・・・引っ越しシーズンでした！
当院では、遠方から就職される看護師・介護職の方向けに職員寮（独身寮）制度を用意しています
今年も3名ほど遠方より就職された方がいたので、職員寮利用されています😉


<長津田駅南口　横浜市HPより>

制度の概要は以下のとおりです
・家賃の半額を病院が負担（諸条件あります）
・長津田駅から徒歩10分圏内の好立地な借り上げ寮を用意
・物件契約等の手続きは病院が行うためスムーズな入居が可能

職員寮といっても、借り上げ寮なので皆違う物件にお住まいです
同じビルで休日に職員と遭遇することもないです👌

他にも、遠方から来られる際の赴任旅費支給制度もあるので経費を少なくできます！

入寮された際には、近隣の安いスーパー等の案内もさせていただきます😁

※各制度には利用・支給等要件があります。
　詳細は病院採用サイトよりご連絡ください。

今日は風が強かったですね💦
新緑の木々がザァザァと揺れていました。

風薫る5月、そのさわやかな風をいっぱいに受けて、あちこちで鯉のぼりが見られるようになりますね🎏

ロビーではいろんな表情をした愛嬌のある鯉のぼりが沢山泳いでいます。



5月5日は、もともとは「端午（たんご）の節句」と呼んで、男の子をお祝いする行事でした。「端午」の「端」は初めという意味、「午」は五に通じるということで、5月初めの5の日を表しているそうです。1948年に5月5日を「こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する」お休みの日と決められてから、「こどもの日」と呼ぶようになりました。

こどもの日にはいろいろな風習がありますが、鯉のぼりは、端午の節句飾りの代表格 🎏　　

強くて流れが速くて強い川でも元気に泳ぎ、滝をものぼってしまう「鯉」のように、子どもたちが元気に大きくなることを願う意味が込められています。私たち大人も、元気をもらえます(^○^)💕



笑顔で泳ぐ子もいれば、一生懸命な顔、涼しい顔と、いろんな表情の鯉のぼり。よく見ると一つ一つの鱗(うろこ)は折り紙のかぶとでつくられています。　とっても可愛いですね　<゜)))彡



菖蒲の花✾とおいしそうな柏餅🍁もあります(^^♪

今年も新入社員研修を行いました！

昨今の状況もあるので、今年は少し規模を縮小して開催しました😉

今年度の新卒者は6名🌸みなさん熱心に講義を受けられていたのが印象に残っています

新人研修では、療養型病院の基本的知識や医療安全・感染予防対策の講習、
看護技術の実技講習などを行います💡



ストレッチャーでの搬送体験
実際搬送されてみると、自分が思っていたよりもスピードを速く感じて怖かったと話してました😖
患者さまを搬送する際は注意していきたいです😉



研修最終日は、各グループに分かれて制作🎀
時間は1時間！チームでテーマを決めて熱心に取り組んでいました😊


現在は、既に各部署に配属されて日々邁進中🌞
これから頑張ってもらいたいです！