今年も
2023.04.24
行いました！


この時期といえば、新入職員研修🍀

今年も新社会人の方や看護資格を取って新卒入社として入られる方など多くの方を迎えました！
研修は例年通り5日間、病院のことから医療的な専門知識を学べる研修、病院ということもあって
歯科、リハビリテーション等さまざまな部署の研修を実施🔥

自分の担当する職種以外の知識についても学べるのが病院研修の良いところ◎



高齢者疑似体験の研修の一部では、実際に高齢の方に多い白内障の視界に似せてテレビを見てもらいました
耳も聞こえにくくなっているので、聞こえづらく見えづらい状態　普段の自分との違いに少し驚き😳
患者さまの立場に立って理解することで、ケアの方法や目的などを再確認👀


こちらは感染対策研修での実技の模様
感染防護具を付けて患者さまのケアをする可能性もあるので、事前に予習🙆‍♀️
医療機関で働くうえで一番大事な感染予防・対策　日頃から常に頭に入れて業務にあたりたいです💡

いま現在は配属されて各部署で実務に励んでいます😊
今後に期待します！


2023.04.24 10:47 | 固定リンク | 看護師新入職員の成長日記
新人ナース研修
2020.06.22
4月に入職した新人ナース達の1ヶ月研修を覗いてきました👀

入職1ヶ月ということで、
採血の研修が行われていました🌞

採血自体は、看護学校や実習先でやってきてはいるものの、
実践となると少し緊張した様子😉



先輩ナースの腕を借りて👩‍🦰
事前に手順をしっかりと確認

血管を探して注射を刺すシーンでも、
手順通り慌てることなく出来ていました😊

採血終了後、採血を受けた先輩ナースは

「全然痛くなくてびっくり(笑)」

優秀な看護師さんに来てもらえて嬉しい✨

ナースの研修も1ヶ月研修の他に、
3ヶ月、6ヶ月、9か月、12ヶ月、2年目～と研修を行っていきます

また記事にしますね！
2020.06.22 14:00 | 固定リンク | 看護師新入職員の成長日記
1年を振り返って
2019.05.15
仕事をしていて、振り返りをすることはとても大切ですよね。

PDCAサイクル（Plan（計画）→ Do（実行）→ Check（評価）→ Action（改善）サイクル）でもありますが、
自分が行ったことに対して評価・改善をして

次に活かしていければ、より質の高い仕事が出来ます💡

　

当院では、入職して1年が経過した看護師・ケアワーカー（介護職）スタッフに対して

1年間の振り返り研修を行っています🌞



😥仕事面での不安や悩み事

😣精神面の状態　しっかり休めているか

😉技術面の習得状況の確認

😊普段の業務を見ていてのアドバイス　等々

　

3か月研修や6ヶ月研修等の際にも

状況のヒアリングは行いますが

1年間という区切りをつけて振り返ることも重要です。

　
今回振り返りを行ったスタッフは
日常の業務の改善点や新たな目標を見つけて、
2年目に向けてスタートしました😊🎵
2019.05.15 16:39 | 固定リンク | 看護師新入職員の成長日記