1年を振り返って
2019.05.15
仕事をしていて、振り返りをすることはとても大切ですよね。
PDCAサイクル(Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Action(改善)サイクル)でもありますが、
自分が行ったことに対して評価・改善をして
次に活かしていければ、より質の高い仕事が出来ます💡
当院では、入職して1年が経過した看護師・ケアワーカー(介護職)スタッフに対して
1年間の振り返り研修を行っています🌞
😥仕事面での不安や悩み事
😣精神面の状態 しっかり休めているか
😉技術面の習得状況の確認
😊普段の業務を見ていてのアドバイス 等々
3か月研修や6ヶ月研修等の際にも
状況のヒアリングは行いますが
1年間という区切りをつけて振り返ることも重要です。
今回振り返りを行ったスタッフは
日常の業務の改善点や新たな目標を見つけて、
2年目に向けてスタートしました😊🎵
PDCAサイクル(Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Action(改善)サイクル)でもありますが、
自分が行ったことに対して評価・改善をして
次に活かしていければ、より質の高い仕事が出来ます💡
当院では、入職して1年が経過した看護師・ケアワーカー(介護職)スタッフに対して
1年間の振り返り研修を行っています🌞
😥仕事面での不安や悩み事
😣精神面の状態 しっかり休めているか
😉技術面の習得状況の確認
😊普段の業務を見ていてのアドバイス 等々
3か月研修や6ヶ月研修等の際にも
状況のヒアリングは行いますが
1年間という区切りをつけて振り返ることも重要です。
今回振り返りを行ったスタッフは
日常の業務の改善点や新たな目標を見つけて、
2年目に向けてスタートしました😊🎵
2019.05.15 16:39
| 固定リンク
| 看護師新入職員の成長日記