認知症事例検討会
2019.10.15
すっかり秋めいてきましたね！
今年は梅雨が長かったせいか夏が短かったように感じます
気温も冷えてきますのでみなさん体調にはお気をつけください🌞
さて、今回は看護師を対象とした認知症事例検討会を行いました！
前回、6月に開催された認知症看護の導入研修に続いて2回目の開催です🌸
認知症患者さまの事例をもとに、
問題点に対してどのような具体的改善策が考えられるか、
グループワークを行い、それぞれで意見を出しました
当日は、認知症看護認定看護師の方にもお越しいただき、
直接アドバイスをもらいました！
話しかける言葉やスキンシップの方法など
カンフォータブルケアの視点を取り入れた看護計画を立てます
認知症の患者さまには、
様々な症状を抱えた方がいらっしゃいます。
事例検討会を経て、その人ごとに合った適切なケアをするために
看護師や介護士が集い意見を出し合うことの大切さを再確認しました😉
次回の認知症看護研修もご期待ください😊
今年は梅雨が長かったせいか夏が短かったように感じます
気温も冷えてきますのでみなさん体調にはお気をつけください🌞
さて、今回は看護師を対象とした認知症事例検討会を行いました！
前回、6月に開催された認知症看護の導入研修に続いて2回目の開催です🌸
認知症患者さまの事例をもとに、
問題点に対してどのような具体的改善策が考えられるか、
グループワークを行い、それぞれで意見を出しました
当日は、認知症看護認定看護師の方にもお越しいただき、
直接アドバイスをもらいました！
話しかける言葉やスキンシップの方法など
カンフォータブルケアの視点を取り入れた看護計画を立てます
認知症の患者さまには、
様々な症状を抱えた方がいらっしゃいます。
事例検討会を経て、その人ごとに合った適切なケアをするために
看護師や介護士が集い意見を出し合うことの大切さを再確認しました😉
次回の認知症看護研修もご期待ください😊
2019.10.15 11:15
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心電図モニター研修
2019.09.01
看護師を対象とした医療安全研修を行いました！
テーマは「心電図モニターの取り扱いについて」です。
普段の業務で心電図モニターは使用していますが、
今回、メーカーの方にお越しいただき、改めて基本的な操作方法やアラームに関連する安全講習、他医療機関での医療事故事例などをご説明いただきました。
研修は全2回開催され、当院で勤務する看護師が参加しています🙍♀️🙍♂️
（もちろん研修は勤務時間内に行います！）
アラームに関連する医療事故事例は、
アラームの音量を絞りすぎていた、電源がオフになっていた、
日常的にアラームが鳴っていてアラーム慣れしてしまっていた等
設定が少し違っていたり、普段から注意をしていないことに起因する内容でした。
話を聞いていて身近に感じることも多かったので、改めて注意や確認が必要だと感じました。
取り扱い方法・注意点などを再確認して業務に臨んでいきます！
テーマは「心電図モニターの取り扱いについて」です。
普段の業務で心電図モニターは使用していますが、
今回、メーカーの方にお越しいただき、改めて基本的な操作方法やアラームに関連する安全講習、他医療機関での医療事故事例などをご説明いただきました。
研修は全2回開催され、当院で勤務する看護師が参加しています🙍♀️🙍♂️
（もちろん研修は勤務時間内に行います！）
アラームに関連する医療事故事例は、
アラームの音量を絞りすぎていた、電源がオフになっていた、
日常的にアラームが鳴っていてアラーム慣れしてしまっていた等
設定が少し違っていたり、普段から注意をしていないことに起因する内容でした。
話を聞いていて身近に感じることも多かったので、改めて注意や確認が必要だと感じました。
取り扱い方法・注意点などを再確認して業務に臨んでいきます！
委員会活動報告
2019.06.04
先日、委員会の年間活動報告会を行いました！
当院では、良質な医療・看護・介護を提供できるよう、各委員会を通して
医療の安全確保・安全意識の向上など様々な取り組みを行っています
例えば、感染症等の対策・予防を目的とする感染対策委員会をはじめ、
職員のスキルアップ・情報共有を目的とし、研修や院内勉強会等を開催する教育委員会など
様々あります！
その中から今回は、事故対策委員会から年間の活動報告がありました😉
報告会では、年間を通してどれくらいの成果があったのか、反省点など
データ・グラフにして分かりやすく解説します👌
事故への対策は、日ごろから一つ一つの事に対して
チェック・確認をしてから行動に移すことが大切です
1年間をふり返って改善点や取り組みで良かった点が見えました🌞
今年度の結果を踏まえて、次年度に活かしていきます😊
当院では、良質な医療・看護・介護を提供できるよう、各委員会を通して
医療の安全確保・安全意識の向上など様々な取り組みを行っています
例えば、感染症等の対策・予防を目的とする感染対策委員会をはじめ、
職員のスキルアップ・情報共有を目的とし、研修や院内勉強会等を開催する教育委員会など
様々あります！
その中から今回は、事故対策委員会から年間の活動報告がありました😉
報告会では、年間を通してどれくらいの成果があったのか、反省点など
データ・グラフにして分かりやすく解説します👌
事故への対策は、日ごろから一つ一つの事に対して
チェック・確認をしてから行動に移すことが大切です
1年間をふり返って改善点や取り組みで良かった点が見えました🌞
今年度の結果を踏まえて、次年度に活かしていきます😊
1年を振り返って
2019.05.15
仕事をしていて、振り返りをすることはとても大切ですよね。
PDCAサイクル（Plan（計画）→ Do（実行）→ Check（評価）→ Action（改善）サイクル）でもありますが、
自分が行ったことに対して評価・改善をして
次に活かしていければ、より質の高い仕事が出来ます💡
当院では、入職して1年が経過した看護師・ケアワーカー（介護職）スタッフに対して
1年間の振り返り研修を行っています🌞
😥仕事面での不安や悩み事
😣精神面の状態 しっかり休めているか
😉技術面の習得状況の確認
😊普段の業務を見ていてのアドバイス 等々
3か月研修や6ヶ月研修等の際にも
状況のヒアリングは行いますが
1年間という区切りをつけて振り返ることも重要です。
今回振り返りを行ったスタッフは
日常の業務の改善点や新たな目標を見つけて、
2年目に向けてスタートしました😊🎵
PDCAサイクル（Plan（計画）→ Do（実行）→ Check（評価）→ Action（改善）サイクル）でもありますが、
自分が行ったことに対して評価・改善をして
次に活かしていければ、より質の高い仕事が出来ます💡
当院では、入職して1年が経過した看護師・ケアワーカー（介護職）スタッフに対して
1年間の振り返り研修を行っています🌞
😥仕事面での不安や悩み事
😣精神面の状態 しっかり休めているか
😉技術面の習得状況の確認
😊普段の業務を見ていてのアドバイス 等々
3か月研修や6ヶ月研修等の際にも
状況のヒアリングは行いますが
1年間という区切りをつけて振り返ることも重要です。
今回振り返りを行ったスタッフは
日常の業務の改善点や新たな目標を見つけて、
2年目に向けてスタートしました😊🎵
新卒新入職員＆研修
2019.04.24
4月に新卒新入職員が入職しました！
高等学校を卒業した方や専門学校を卒業した方、
職種は看護師、ケアワーカー（介護職）、栄養士等その内訳は様々です😉
当院では新卒新入職員を対象とした新入職員合同研修会を行っているので
今回はその際の様子をアップします😊
はじめは座学～その後知識を付けた後に実技やグループワークを行います🌞
病院で勤務する上で基礎となる感染対策講習や接遇、ケアの方法等
様々な角度から研修を行いました🌸
こちらは高齢者疑似体験の様子です
自分の体に重りやゴーグル、ヘッドフォン等を付けることで
体が思うように動かない、目や耳が見えづらい、聞こえにくい環境を作っています
患者さまの立場にたち、患者さまの身体状態を理解することで
より良いケアが出来るということを目的としています💡
自販機で飲み物を買うのも大変でした😣💦
他にもケアの方法や歯科での口腔ケアの研修、防災研修など
様々な内容を学びました🌸
研修も終わり、
今はそれぞれ配属部署に配属され日々頑張っています😊✨
高等学校を卒業した方や専門学校を卒業した方、
職種は看護師、ケアワーカー（介護職）、栄養士等その内訳は様々です😉
当院では新卒新入職員を対象とした新入職員合同研修会を行っているので
今回はその際の様子をアップします😊
はじめは座学～その後知識を付けた後に実技やグループワークを行います🌞
病院で勤務する上で基礎となる感染対策講習や接遇、ケアの方法等
様々な角度から研修を行いました🌸
こちらは高齢者疑似体験の様子です
自分の体に重りやゴーグル、ヘッドフォン等を付けることで
体が思うように動かない、目や耳が見えづらい、聞こえにくい環境を作っています
患者さまの立場にたち、患者さまの身体状態を理解することで
より良いケアが出来るということを目的としています💡
自販機で飲み物を買うのも大変でした😣💦
他にもケアの方法や歯科での口腔ケアの研修、防災研修など
様々な内容を学びました🌸
研修も終わり、
今はそれぞれ配属部署に配属され日々頑張っています😊✨
